Validation des formations
Pourquoi faire valider les formations
Beaucoup d’organisme de formation propose des modules Lean et Lean 6 sigma en 2, 4 ou 6 jours. Compte tenu de l’importance des sujets traités pour acquérir les niveaux de connaissance requis, de telles durées pour le niveau Green Belt sont déjà insuffisantes.
L’université Lean 6 Sigma dans le cadre de ses objectifs de promotion du lean six sigma et de la certification de compétences, a donc mis en place un processus de validation des formations en Lean, Six sigma et Lean six sigma.
Cette validation a pour objectifs de garantir aux stagiaires et aux commanditaires des formations (services formation, responsable formation…) le niveau de qualité nécessaire pour concourir avec le plus de chance possible à la certification de compétences.
La validation des formations garantit :
- la conformité du contenu des formations à un référentiel,
- la pertinence des méthodes pédagogiques pour conduire à un vrai « savoir faire » des stagiaires,
- l’expérience et le niveau de maîtrise des animateurs / formateurs.
Cette validation est accordée pour 3 ans et confirmée par une analyse annuelle des évaluations des stagiaires.
Les référentiels de validation des formations
Le s référentiels de validation des formations formalisés par l’UL6S sont basés sur :
- La norme NFX 06-091 « exigences de compétences des chefs de projet d’amélioration et des animateurs d’ateliers »
- Les exigences de l’ASQ (American society for Quality)
- Les outils et méthodes décrits par les fondateurs du 6 sigma ; M Harry et B Smith et du lean (Toyota, Ohno…)
A qui s’adresse la validation des formations en Lean, Six sigma et Lean six sigma ?
Ce processus de validation de formation est destiné aux :
- Organismes de formation réalisant des formations inter ou intra entreprises,
- Organismes de formation interne ou universités d’entreprises privées ou publiques,
- Aux formations universitaires (Master 2…)
Le processus de validation d’une formation
Cette validation indépendante véritable gage de qualité, prend en compte dans son processus d’évaluation :
- Le contenu et la durée des formations,
- L’enchainement des séquences pédagogiques,
- Les méthodes pédagogiques,
- Les animateurs des formations,
- Les modes de contrôle des acquis des connaissances.
La validation d’une formation est attribuée pour 3 ans et une évaluation annuelle est réalisée pour prendre en compte les niveaux de satisfaction des stagiaires et les modifications apportées à la formation.
| données d'entrée | processus de validation d'une formation | données de sortie |
| demande écrite de l'organisme de formation (OdF) | analyse de la demande et élaboration d'un contrat par l 'UL6S | contrat de validation et conditions signés par l'organisme de formation |
| dossier de validation de la formation | constitution d'un dossier technique par l'organisme de formation | dossier renseigné par le demandeur incluant les enregistrements et évaluations des formations |
| dossier de validation renseigné et completé | analyse et décisions par UL6S | formation validée pour 3 ans |
| synthèse annuelle des évaluations des participants à la formation et modifications du contenu de la formation | analyse des évaluations et des modifications de la formation délivrance de la validation annuelle | reconduction annuelle de la validation |
